הליך מיון

קריטריונים להגשת מועמדות

למי מיודעת התכנית?

  • עובדי ארגונים חברתיים וקהילתיים בעיר, עם וותק של מעל שנתיים בתפקיד.
  • ניסיון בהובלת תהליכים משמעותיים בתחומים חברתיים-קהילתיים-חינוכיים, ורצון להתקדם ולהגדיל את מרחב ההשפעה והאחריות.
  • תואר אקדמי ראשון או השכלה מקבילה – חובה. 
  • אישור מנהל ישיר: במהלך תהליך המיון יתבקשו המועמדים והמועמדות להציג אישור מהמנהל/ת הישיר/ה להשתתפות בתכנית על כל חלקיה, וכן בשלב שיחות הממליצים תיאסף חוות דעת על המועמדים.
  • זמינות מלאה להשתתפות  בכל מפגשי התכנית ומוכנות להתחייב למסגרת לימודים מוקפדת.
  • התחייבות לעמוד בכל מטלות תוכנית ההכשרה, בתנאי המסגרת ובכלליה לאורך תקופת ההכשרה.
  • השתתפות פעילה כחברות וחברי רשת JLManager לאחר סיום תוכנית ההכשרה.
  • תשלום דמי השתתפות בסך 1000 ש"ח ע"י הארגון השולח או המשתתף. לארגון השולח יותר ממשתתף אחד עלות כל משתתף נוסף היא 500 ש"ח. 

את מי אנחנו מחפשים?

  • בעלי ובעלות שאיפה להתקדם ולהשפיע בעשייה החברתית-קהילתית בירושלים.
  • מחויבות להובלה ותרומה משמעותית ארוכת טווח לעשייה למען התושבים בעיר.
  • פתיחות ומוכנות לשיח משמעותי בנושאים של מנהיגות, הנעת שינוי, מקצועיות ניהולית וערכים.

תהליך המיון

הגשת מועמדות

טופס מקוון + משימת הגשה
ההרשמה פתוחה עד ה-26 לאפריל 2026 בשעה 12:00 | ט' אייר תשפ"ו

ראיונות אישיים

המתאימים יוזמנו לראיון אישי
הראיונות יתקיימו בין ה-26 לאפריל עד ה-7 למאי 2026 | ט'-כ' אייר תשפ"ו

שיחות עם ממליצים

תשובות יימסרו עד ה-24 למאי 2026 |
ח' סיוון תשפ"ו