גיבוש זהות ניהולית ובניית יכולות ניהוליות ארגוניות
קהילתי
כלים לבינוי קהילה, ניהול שותפויות ומנהיגות השתתפותית
ירושלמי
חיזוק הזיקה לעיר ולרשות המקומית והיכרות עם דמויות מפתח
התוכנית
JLManager היא תכנית עתודה ניהולית ומקצועית בהובלת המטה למינהלים קהילתיים בעיריית ירושלים בשותפות החברה למתנ"סים וקרן רש"י, המכשירה בעלי תפקידים שיתמודדו בעתיד על איוש תפקידי ניהול שונים במינהלים הקהילתיים (כגון: ניהול שלוחה, סמנכ"ל, ניהול תחום קהילה).
התכנית השואפת לתרום לחיזוק שדרות הניהול המתפתחות במינהלים ותפעל לאיתור, פיתוח והקמת רשת של מנהיגים ומנהיגות מחוללי שינוי בעלי תפיסה מקצועית ניהולית, קהילתית וירושלמית.
קהל היעד
רכזים במינהלים הקהילתיים בעלי ותק של שנתיים לפחות, בעלי שאיפה להתקדם ולהשפיע.
בעלי מחויבות להובלה ותרומה משמעותית ארוכת טווח לעשייה למען התושבים בירושלים.
פתיחות ומוכנות לשיח משמעותי בנושאים של מנהיגות, הנעת שינוי, מקצועיות ניהולית וערכים.
אימפקט
איוש תפקידי ניהול ביניים במנהלים ומנהלות איכותיים
התמקצעות: שיפור מיומנויות הניהול, התפיסה הקהילתית והחיבור לרשות ולעיר של המשתתפים.
הגדלת האימפקט של המינהלים הקהילתיים ע"י חיזוק שדרת הניהול בארגון.
יצירת קבוצה: הקמת רשת עתודה ניהולית ירושלמית בעיר.
זהות משתתפי התכנית
משתתפי התכנית יחזיקו תפיסה קהילתית ירושלמית ויפתחו זהות ניהולית המביאה לידי ביטוי יכולות של ניהול שותפויות, בינוי קהילה, גישה מערכתית, והובלת אנשים וביצועים.
המשתתפים יפעלו מתוך חיבור לירושלים ומתוך תחושת שליחות ורצון להשפיע עליה לטובה.
ויתקדמו להיות מנהלים אשר יהיו גורמי מפתח ומחוללי שינוי בהובלה וקידום השירות העירוני, ופיתוח החברה הירושלמית.
הגשת מועמדות
תהלך המיון
29.2.24 | כ' באדר א'
תאריך אחרון להגשת מועמדות
יש למלא את הטופס המקוון באתר
וכן להגיש את משימת ההגשה
ראיונות אישיים
המתאימים יוזמנו לראיון אישי
שייערך בין התאריכים ה10-20 במרץ בחברה למתנס"ים.