עתודה לפיתוח מנהיגות ניהולית במינהלים הקהילתיים

הזמנה להגשת מועמדות למחזור א' לתכנית

על התכנית

המינהלים הקהילתיים בירושלים הינם כלי עירוני משלים לניהול העיר, למתן שירותי חברה תרבות ופנאי, לבינוי קהילה ולחיזוק הקשר בין העירייה לתושבים, והם בעלי השפעה רבה על כל תחומי החיים של התושבים במרחב.

התכנית, בהובלת המטה למינהלים קהילתיים בעיריית ירושלים בשותפות עם החברה למתנ"סים וקרן רש"י, שואפת לתרום לחיזוק שדרות הניהול המתפתחות במינהלים ותפעל לאיתור, פיתוח והקמת רשת של מנהיגים ומנהיגות מחוללי שינוי בעלי תפיסה מקצועית ניהולית, קהילתית וירושלמית.

JLManager היא תכנית עתודה ניהולית ומקצועית המכשירה בעלי ובעלות תפקידים שיתמודדו בעתיד על איוש תפקידי ניהול שונים במינהלים הקהילתיים (כגון: ניהול שלוחה, סמנכ"ל, ניהול תחום קהילה). 

מסגרת התכנית

מפגשים

8 מפגשים של ימי למידה מלאים הפרוסים לאורך השנה, מתוכם יומיים סמינר.

למידה

למידה במסגרת קבוצת עמיתים מגוונת ומגובשת, הכוללת היוועצות וקידום אתגרים אישיים ומשותפים.

פיתוח

פיתוח אישי ע"י למידה והתנסות של כלים מקצועיים ומנהיגותיים לצד ליווי אישי.

פרקטיקה

למידה של תיאוריה ופרקטיקה הכוללת התנסות מעשית בזמן המפגשים וביניהם.

רכישת כלים מקצועיים ושיפור המיומנויות בשלושה צירי תוכן מרכזיים:

ניהולי

ניהולי

גיבוש זהות ניהולית ובניית יכולות ניהוליות ארגוניות

קהילתי

קהילתי

כלים לבינוי קהילה, ניהול שותפויות ומנהיגות השתתפותית

ירושלמי

ירושלמי

חיזוק הזיקה לעיר ולרשות והיכרות עם דמויות מפתח.

התכנית צפויה להתחיל בחודש מאי, 2024 | ניסן – אייר ה'תשפ"ד
בסיום ההכשרה משתתפיה הופכים לחלק מרשת העתודה הירושלמית.

אז מה בעצם

מטרות התכנית?

שיפור היכולות

חיזוק וביסוס יכולות ניהוליות
וארגוניות של שדרת הניהול
העתידית במינהלים
הקהילתיים

תחושת המסוגלות

פיתוח זהות מנהיגותית
והגדלת תחושת המסוגלות
האישית לניהול ולהובלת
תהליכי שינוי ובינוי קהילה

הגברת השייכות

הגברת השייכות והחיבור הערכי של משתתפי ומשתתפות התכנית למינהל הקהילתי, לרשות המקומית ולירושלים

מועמדים/ות פוטנציאליים

יצירת רשת בוגרים/ת של
מועמדים/ת פוטנציאליים לאיוש
תפקידי ניהול במינהלים הקהילתיים וברשות

עתודה למינהלים

יצירת תשתית נוספת להצמחת מועמדים ומועמדות שיגשו לעתודה למנהלי ומנהלות המינהלים של החברה למתנ"סים בעתיד

העצמת הכלים

חיזוק וביסוס יכולות ניהוליות
וארגוניות של שדרת הניהול
העתידית במינהלים
הקהילתיים